Выписка из «Положения О муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ «Новая Земля»
3. Должности муниципальной службы
3.1. Общие положения о должностях муниципальной службы
3.1. Должности муниципальной службы – должности в органе местного самоуправления муниципального образования городской округ «Новая Земля», которые образуются в соответствии с Уставом муниципального образования городской округ «Новая Земля», с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления.
3.2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Архангельской области, утвержденным областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области».
3.3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Архангельской области, утвержденным областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области».
3.2. Классификация должностей муниципальной службы
3.2.1. Должности муниципальной службы в муниципальном образовании подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
3.3. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
3.3.1. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3.3.2. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования являются:
1) для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы — наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3.3.3. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы — наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы — наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – наличие стажа работы по специальности не менее трех лет;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.
3.3.4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для муниципальных служащих в муниципальном образовании являются:
1) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, Устава муниципального образования городской округ «Новая Земля», муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования Архангельской области в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;
2) профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации; умение избегать конфликтных ситуаций; исполнительская дисциплина.
3.4. Классные чины муниципальных служащих
3.4.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования и указывают на соответствие уровня их профессиональной подготовки квалификационным требованиям для замещения должности соответствующей группы должностей муниципальной службы.
3.4.2. Классные чины муниципальных служащих, порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области».
